Всего принято более 50 нормативно-правовых актов, регулирующих работу с молодежью в Республике Беларусь, строительство жилья, вопросы трудоустройства и вторичной занятости, мероприятия по духовно-нравственному, эстетическому, патриотическому воспитанию, профилактике правонарушений и преступлений в молодежной среде. Значительную государственную поддержку получает талантливая молодежь, молодые семьи, детские и молодежные общественные объединения. Ниже приведен перечень основных нормативных правовых актов, касающихся вопросов государственной молодежной политики:
Важно знать проблемы молодых специалистов, чтобы приход на первое рабочее место оказался для них хорошей ступенькой в профессиональном развитии. Молодых специалистов интересуют вопросы труда, карьерного роста, жилья. Наша задача, чтобы каждый молодой специалист чувствовал личное внимание к себе.
Ежегодно 1 августа приступают к работе молодые специалисты, прибывшие на первое рабочее место. Для лучшей адаптации и знакомтсва с медицинским коллективом администрация ГКБ №3 г.Гродно совместно с ведущим специалистом по кадрам, ведущим юрисконсультом и профсоюзом проводит организационное собрание с молодыми специалистами. Молодые специалисты знакомятся со структурой учреждения, должностными инстукциями и нормативными документами. Также им доводятся до сведения их права, коллективный договор, обсуждаются жилищные вопросы, вопросы компенсационных выплат молодым специалистам, участие в общественной жизни коллектива.
За 2016-2018 годы в стационар прибыло 39 молодых специалистов: 3 врача и 36 средних медработника. В результате эффективной кадровой политики 22 молодых специалиста закрепились на рабочих местах в учреждении (92,3%), лишь 1 врач и 2 медицинские сестры уволились по семейным обстоятельствам.
В 2019 году в коллектив учреждения прибыло 8 молодых специалистов: 2 врача и 6 медицинских сестер.
В 2020 году коллектив ГКБ №3 г.Гродно пополнился 4 молодыми специалистами - 3 медицинских сестры и 1 инструктор по лечебной физкультуре.
Каждый год проходят торжественные мероприятия посвящения в профессию молодых специалистов. В 2018 году к данному мероприятию был приурочен конкурс «Дарите музыку!», в котором молодые специалисты приняли активное участие.
В 2019 году также прошли мероприятия посвящения в профессию молодых специалистов.
В 2020 году в связи с неблагоприятно складывающейся эпидемиологической обстановкой в Республике Беларусь и с целью ограничения массовых скоплений людей торжественные мероприятия посвящения молодых специалистов в профессию не проводились.
В учреждении действуетКоллективный договор, через который реализованы многие элементы социальной защиты молодых специалистов, в том числе материального плана. Установлено повышение тарифного оклада молодым специалистам в размере 10%. Молодым специалистам с высшим медицинским образованием установлена доплата, в размере одной тарифной ставки первого разряда.
За период 2016 - 2020 годы двадцати молодым специалистам предоставлено койко-место в общежитиях города. За 2020 года компенсационные выплаты за найм жилья по коллективному договору получал 1 молодой специалист.
В 2021 году коллектив ГКБ №3 г.Гродно пополнился 16 молодыми специалистами, из них: 15 медицинских сестер и 1 врач УЗД.
В 2022 году коллектив ГКБ №3 г.Гродно пополнился 8 молодыми специалистами, из них: 7 медицинских сестер и 1 провизор-организатор.
В 2022 году так же состоялась встреча Главы администрации Ленинского района г.Гродно Бобырь Игорем Михайловичем с молодыми специалистами.
В 2023 году коллектив ГКБ №3 г.Гродно пополнился 12 молодыми специалистами, из них: 1 врач, 4 медицинских сестры и 7 прочие.
Раздел 8. Социальная защита молодежи (Коллективный договор ГКБ №3 г.Гродно)
Наставничество – процесс долгий и трудоемкий. Наставник прежде всего должен быть терпеливым и целеустремленным. Цель, которая ставится перед наставником, - помочь обучающимся стать грамотными специалистами. Наставник оказывает помощь в профессиональной адаптации на рабочем месте.
Целью наставничества является приобретение молодыми специалистами необходимых профессиональных навыков и опыта работы, а также воспитание у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда, приобретение профессионального мастерства и уровня компетенции в медицинской среде, овладение нормами медицинской этики и деонтологии, повышение культурного уровня, привлечение к участию в общественной жизни.
Институт наставничества в ГКБ№3 г. Гродно действует достаточно давно. Наставниками молодых специалистов выбираются опытные профессиональные работники стационара, имеющие продолжительный стаж работы по специальности, которые знают специфику деятельности учреждения, владеют особенностями работы по специальности молодого работника, а также обладают положительными личностными качествами.
Наставник Романчук С.И. (заведующий психоневрологическим отделением) проводит обучающее занятие с молодым врачом-психотерапевтом Лис И.Г. по ведению медицинской документации в отделении
Старшая медицинская сестра терапевтического отделения Купич И.А. проводит инструктаж с вновь прибывшими молодыми специалистами по заполнению первичной медицинской документации на посту
В психоневрологическом отделении старшая медицинская сестра Дайнович А.У. проводит отработку практических навыков с молодым специалистом по работе процедурного кабинета
2 ноября 2019 года прошла Республиканская народно-патриотическая акция «Мы - вместе!», организованная Федерацией профсоюзов Беларуси. В ходе акции состоялось вручение наград Федерацией профсоюзов Беларуси лучшим наставникам за их добросовестный труд, высокий профессионализм и активное участие в профессиональной подготовке молодых специалистов. В числе награжденных – врач психиатр-нарколог (заведующий) психоневрологическим отделением ГКБ №3 г.Гродно Романчук Светлана Ивановна.
Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа является важным направлением в деятельности нашего учреждения, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Большая работа проводится по сплочению коллектива, по повышению мотивации к общественным объединениям. Проводятся мероприятия, от которых получаешь не только удовольствие, но и новый позитивный импульс.
Ежегодно приобретаются билеты в бассейн для сотрудников, арендуется зал для занятий спортом, приобретаются путевки на санаторно-курортное лечение.
Предоставлена возможность пользоваться залом лечебной физкультуры стационара во внерабочее время, комнат психологической разгрузки, спортивных секций и кружков. Для поддержания здорового образа жизни сотрудников в учреждении были приобретены тренажеры для занятий спортом.
Администрацией учреждения совместно с первичной профсоюзной организацией ГКБ №3 г.Гродно организовываются экскурсии для своих сотрудников, чтобы зяряжать их положительными эмоциями и незабываемыми впечатлениями. Для членов профсоюза были приобретены билеты на соревнования II Европейских игр и 29 июня 2019 года сотрудники ГКБ №3 г.Гродно посетили финальные соревнования по боксу, которые проходили во дворце спорта "Уручье" г.Минск.
29 августа 2020 года первичной профсоюзной организацией ГКБ №3 г.Гродно для сотрудников учреждения был организован сплав «Августовское колечко» на туристической базе «Немново».
Молодое поколение активно участвует во всех спортивных мероприятиях. Вмае 2018 годана областной отраслевой спартакиаде работников здравоохранения ГКБ №3 г. Гродно заняло 3-е призовое место в командном зачете,1-е общекомандное местои в личном зачете подартсу, 1-е общекомандное местопопулевой стрельбеи2-е место в личном зачете,3-е общекомандное местополетнему многоборьюи2-е местов личном зачете.
В 2021 году Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения также организовано проведение областной круглогодичной отраслевой спартакиады работников здравоохранения. Уже прошли соревнования по следующим видам спорта: мужской и женский волейбол, мини-футбол, настольный теннис, плавание и бильярдный спорт. Наши команды по мини-футболу и женскому волейболу вышли в финальный тур и поборются за призовые места.
Лобач Светлана Ивановна,
медицинская сестра-анестезист (палатная)
отделения анестезиологии и реанимации ГКБ №3 г.Гродно,
заняла 2 место в личном зачете в соревнованиях по настольному теннису.
Традиционной сталареспубликанская акция «Поздравим маму вместе!», посвященная Дню матери. Были изготовлены и распечатаны открытки с поздравлениями членами профсоюзного комитета.
Каждую осень в учреждении проводится конкурс «Щедрая осень ЗА здоровье!» для повышения авторитета здорового образа жизни среди медицинских работников всех структурных подразделений ГКБ №3 г. Гродно.
В учреждении уделяется большое внимание патриотическому воспитанию сотрудников. В течение года администрация ГКБ №3 г.Гродно совместно с молодыми сотрудники активно учавствуют во всех городских мероприятиях и митингах.
27 апреля 2021 года прошел традиционный городской фестиваль патриотической песни «Голос Победы в сердцах поколений». Наше учреждение представляла медицинская сестра неврологического отделения Вероника Литвинчик. Она выступала в номинации «Солист-вокалист» (возрастная категория 18-31 год). По результатам фестиваля Вероника заняла 2 место в номинации «Солист-вокалист».
28 апреля 2021 года сотрудники нашего учреждения вместе со своими семьями приняли активное участие в республиканском проекте «Парк семейных деревьев» и посадили свое «семейное дерево» в парке.
