Gerb 2020

Организация работы с молодежью

    Всего принято более 50 нормативно-правовых актов, регулирующих работу с молодежью в Республике Беларусь, строительство жилья, вопросы трудоустройства и вторичной занятости, мероприятия по духовно-нравственному, эстетическому, патриотическому воспитанию, профилактике правонарушений и преступлений в молодежной среде. Значительную государственную поддержку получает талантливая молодежь, молодые семьи, детские и молодежные общественные объединения. Ниже приведен перечень основных нормативных правовых актов, касающихся вопросов государственной молодежной политики:

Общие нормативно-правовые документы

Документы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации

Документы ОО «Белорусский республиканский союз молодежи»

Документы ОО «Белорусский союз женщин»

Документы РОО «Белая Русь»

НАШИ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ 

               

    Важно знать проблемы молодых специалистов, чтобы приход на первое рабочее место оказался для них хорошей ступенькой в профессиональном развитии. Молодых специалистов интересуют вопросы труда, карьерного роста, жилья. Наша задача, чтобы каждый молодой специалист чувствовал личное внимание к себе.

    Ежегодно 1 августа приступают к работе молодые специалисты, прибывшие на первое рабочее место. Для лучшей адаптации и знакомтсва с медицинским коллективом администрация ГКБ №3 г.Гродно совместно с ведущим специалистом по кадрам, ведущим юрисконсультом и профсоюзом проводит организационное собрание с молодыми специалистами. Молодые специалисты знакомятся со структурой учреждения, должностными инстукциями и нормативными документами. Также им доводятся до сведения их права, коллективный договор, обсуждаются жилищные вопросы, вопросы компенсационных выплат молодым специалистам, участие в общественной жизни коллектива.

    За 2016-2018 годы в стационар прибыло 39 молодых специалистов: 3 врача и 36 средних медработника. В результате эффективной кадровой политики 22 молодых специалиста закрепились на рабочих местах в учреждении (92,3%), лишь 1 врач и 2 медицинские сестры уволились по семейным обстоятельствам.

      В 2019 году в коллектив учреждения прибыло 8 молодых специалистов: 2 врача и 6 медицинских сестер.

     В 2020 году коллектив ГКБ №3 г.Гродно пополнился 4 молодыми специалистами - 3 медицинских сестры и 1 инструктор по лечебной физкультуре.

    Каждый год проходят торжественные мероприятия посвящения в профессию молодых специалистов. В 2018 году к данному мероприятию был приурочен конкурс «Дарите музыку!», в котором молодые специалисты приняли активное участие.

     В 2019 году также прошли мероприятия посвящения в профессию молодых специалистов.

     

     В 2020 году в связи с неблагоприятно складывающейся эпидемиологической обстановкой в Республике Беларусь и с целью ограничения массовых скоплений людей торжественные мероприятия посвящения молодых специалистов в профессию не проводились.

     В учреждении действует Коллективный договор, через который реализованы многие элементы социальной защиты молодых специалистов, в том числе материального плана. Установлено повышение тарифного оклада молодым специалистам в размере 10%. Молодым специалистам с высшим медицинским образованием установлена доплата, в размере одной тарифной ставки первого разряда.

    За период 2016 - 2020 годы двадцати молодым специалистам предоставлено койко-место в общежитиях города. За 2020 года компенсационные выплаты за найм жилья по коллективному договору получал 1 молодой специалист.

 

Раздел 8. Социальная защита молодежи (Коллективный договор ГКБ №3 г.Гродно)

    Наставничество – процесс долгий и трудоемкий. Наставник прежде всего должен быть терпеливым и целеустремленным. Цель, которая ставится перед наставником, - помочь обучающимся стать грамотными специалистами. Наставник оказывает помощь в профессиональной адаптации на рабочем месте.

    Целью наставничества является приобретение молодыми специалистами необходимых профессиональных навыков и опыта работы, а также воспитание у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда, приобретение профессионального мастерства и уровня компетенции в медицинской среде, овладение нормами медицинской этики и деонтологии, повышение культурного уровня, привлечение к участию в общественной жизни.

      Институт наставничества в ГКБ№3 г. Гродно действует достаточно давно. Наставниками молодых специалистов выбираются опытные профессиональные работники стационара, имеющие продолжительный стаж работы по специальности, которые знают специфику деятельности учреждения, владеют особенностями работы по специальности молодого работника, а также обладают положительными личностными качествами.

Наставник Романчук С.И. (заведующий психоневрологическим отделением) проводит обучающее занятие с молодым врачом-психотерапевтом Лис И.Г. по ведению медицинской документации в отделении

Старшая медицинская сестра терапевтического отделения Купич И.А. проводит инструктаж с вновь прибывшими молодыми специалистами по заполнению первичной медицинской документации на посту

В психоневрологическом отделении старшая медицинская сестра Дайнович А.У. проводит отработку практических навыков с молодым специалистом по работе процедурного кабинета

     2 ноября 2019 года прошла Республиканская народно-патриотическая акция «Мы - вместе!», организованная Федерацией профсоюзов Беларуси. В ходе акции состоялось вручение наград Федерацией профсоюзов Беларуси лучшим наставникам за их добросовестный труд, высокий профессионализм и активное участие в профессиональной подготовке молодых специалистов. В числе награжденных – врач психиатр-нарколог (заведующий) психоневрологическим отделением ГКБ №3 г.Гродно Романчук Светлана Ивановна.

    Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа является важным направлением в деятельности нашего учреждения, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Большая работа проводится по сплочению коллектива, по повышению мотивации к общественным объединениям. Проводятся мероприятия, от которых получаешь не только удовольствие, но и новый позитивный импульс.

   Ежегодно приобретаются билеты в бассейн для сотрудников, арендуется зал для занятий спортом, приобретаются путевки на санаторно-курортное лечение.

                      

    Предоставлена возможность пользоваться залом лечебной физкультуры стационара во внерабочее время, комнат психологической разгрузки, спортивных секций и кружков. Для поддержания здорового образа жизни сотрудников в учреждении были приобретены тренажеры для занятий спортом.

      Администрацией учреждения совместно с первичной профсоюзной организацией ГКБ №3 г.Гродно организовываются экскурсии для своих сотрудников, чтобы зяряжать их положительными эмоциями и незабываемыми впечатлениями. Для членов профсоюза были приобретены билеты на соревнования II Европейских игр и 29 июня 2019 года сотрудники ГКБ №3 г.Гродно посетили финальные соревнования по боксу, которые проходили во дворце спорта "Уручье" г.Минск.

     29 августа 2020 года первичной профсоюзной организацией ГКБ №3 г.Гродно для сотрудников учреждения был организован сплав «Августовское колечко» на туристической базе «Немново».

    Молодое поколение активно участвует во всех спортивных мероприятиях. В мае 2018 года на областной отраслевой спартакиаде работников здравоохранения ГКБ №3 г. Гродно заняло 3-е призовое место в командном зачете, 1-е общекомандное место и в личном зачете по дартсу, 1-е общекомандное место по пулевой стрельбе и 2-е место в личном зачете, 3-е общекомандное место по летнему многоборью и 2-е место в личном зачете.

    В 2021 году Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения также организовано проведение областной круглогодичной отраслевой спартакиады работников здравоохранения. Уже прошли соревнования по следующим видам спорта: мужской и женский волейбол, мини-футбол, настольный теннис, плавание и бильярдный спорт. Наши команды по мини-футболу и женскому волейболу вышли в финальный тур и поборются за призовые места. 

Лобач Светлана Ивановна,

медицинская сестра-анестезист (палатная)

отделения анестезиологии и реанимации ГКБ №3 г.Гродно,

заняла 2 место в личном зачете в соревнованиях по настольному теннису.

      Традиционной стала республиканская акция «Поздравим маму вместе!», посвященная Дню матери. Были изготовлены и распечатаны открытки с поздравлениями членами профсоюзного комитета.

 

           Каждую осень в учреждении проводится конкурс «Щедрая осень ЗА здоровье!» для повышения авторитета здорового образа жизни среди медицинских работников всех структурных подразделений ГКБ №3 г. Гродно.

     В учреждении уделяется большое внимание патриотическому воспитанию сотрудников. В течение года администрация ГКБ №3 г.Гродно совместно с молодыми сотрудники активно учавствуют во всех городских мероприятиях и митингах.

    27 апреля 2021 года прошел традиционный городской фестиваль патриотической песни «Голос Победы в сердцах поколений». Наше учреждение представляла медицинская сестра неврологического отделения Вероника Литвинчик. Она выступала в номинации «Солист-вокалист» (возрастная категория 18-31 год). По результатам фестиваля Вероника заняла 2 место в номинации «Солист-вокалист».

      28 апреля 2021 года сотрудники нашего учреждения вместе со своими семьями приняли активное участие в республиканском проекте «Парк семейных деревьев» и посадили свое «семейное дерево» в парке.