Организация работы с молодежью

    Всего принято более 50 нормативно-правовых актов, регулирующих работу с молодежью в Республике Беларусь, строительство жилья, вопросы трудоустройства и вторичной занятости, мероприятия по духовно-нравственному, эстетическому, патриотическому воспитанию, профилактике правонарушений и преступлений в молодежной среде. Значительную государственную поддержку получает талантливая молодежь, молодые семьи, детские и молодежные общественные объединения. Ниже приведен перечень основных нормативных правовых актов, касающихся вопросов государственной молодежной политики:

НАШИ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ 

    Важно знать проблемы молодых специалистов, чтобы приход на первое рабочее место оказался для них хорошей ступенькой в профессиональном развитии. Молодых специалистов интересуют вопросы труда, карьерного роста, жилья. Наша задача, чтобы каждый молодой специалист чувствовал личное внимание к себе.

    Ежегодно 1 августа приступают к работе молодые специалисты, прибывшие на первое рабочее место. Для лучшей адаптации и знакомтсва с медицинским коллективом администрация ГКБ №3 г.Гродно совместно с ведущим специалистом по кадрам, ведущим юрисконсультом и профсоюзом проводит организационное собрание с молодыми специалистами. Молодые специалисты знакомятся со структурой учреждения, должностными инстукциями и нормативными документами. Также им доводятся до сведения их права, коллективный договор, обсуждаются жилищные вопросы, вопросы компенсационных выплат молодым специалистам, участие в общественной жизни коллектива.

    За 2016-2018 годы в стационар прибыло 39 молодых специалистов: 3 врача и 36 средних медработника. В результате эффективной кадровой политики 22 молодых специалиста закрепились на рабочих местах в учреждении (92,3%), лишь 1 врач и 2 медицинские сестры уволились по семейным обстоятельствам.

      В 2019 году в коллектив учреждения прибыло 8 молодых специалистов: 2 врача и 6 медицинских сестер.

    Каждый год проходят торжественные мероприятия посвящения в профессию молодых специалистов. В 2018 году к данному мероприятию был приурочен конкурс «Дарите музыку!», в котором молодые специалисты приняли активное участие.

       В учреждении действует Коллективный договор, через который реализованы многие элементы социальной защиты молодых специалистов, в том числе материального плана. Установлено повышение тарифного оклада молодым специалистам в размере 10%. Молодым специалистам с высшим медицинским образованием установлена доплата, в размере одной тарифной ставки первого разряда.

    За период 2016 - 2019 года семнадцати молодым специалистам предоставлено койко-место в общежитиях города, что составило 60 % от потребности. Компенсационные выплаты за найм жилья по коллективному договору получают 6 молодых специалистов.

    Наставничество – процесс долгий и трудоемкий. Наставник прежде всего должен быть терпеливым и целеустремленным. Цель, которая ставится перед наставником, - помочь обучающимся стать грамотными специалистами. Наставник оказывает помощь в профессиональной адаптации на рабочем месте.

    Целью наставничества является приобретение молодыми специалистами необходимых профессиональных навыков и опыта работы, а также воспитание у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда, приобретение профессионального мастерства и уровня компетенции в медицинской среде, овладение нормами медицинской этики и деонтологии, повышение культурного уровня, привлечение к участию в общественной жизни.

      Институт наставничества в ГКБ№3 г. Гродно действует достаточно давно. Наставниками молодых специалистов выбираются опытные профессиональные работники стационара, имеющие продолжительный стаж работы по специальности, которые знают специфику деятельности учреждения, владеют особенностями работы по специальности молодого работника, а также обладают положительными личностными качествами.

Наставник Романчук С.И. (заведующий психоневрологическим отделением) проводит обучающее занятие с молодым врачом-психотерапевтом Лис И.Г. по ведению медицинской документации в отделении	Старшая медицинская сестра терапевтического отделения Купич И.А. проводит инструктаж с вновь прибывшими молодыми специалистами по заполнению первичной медицинской документации на посту

2 ноября 2019 года прошла Республиканская народно-патриотическая акция «Мы - вместе!», организованная Федерацией профсоюзов Беларуси. В ходе акции состоялось вручение наград Федерацией профсоюзов Беларуси лучшим наставникам за их добросовестный труд, высокий профессионализм и активное участие в профессиональной подготовке молодых специалистов. В числе награжденных – врач психиатр-нарколог (заведующий) психоневрологическим отделением ГКБ №3 г.Гродно Романчук Светлана Ивановна.

    Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа является важным направлением в деятельности нашего учреждения, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Большая работа проводится по сплочению коллектива, по повышению мотивации к общественным объединениям. Проводятся мероприятия, от которых получаешь не только удовольствие, но и новый позитивный импульс.

   В 2019 году приобретались билеты в бассейн для сотрудников, арендуется зал для занятий спортом, приобретаются путевки на санаторно-курортное лечение.

    Предоставлена возможность пользоваться залом лечебной физкультуры стационара во внерабочее время, комнат психологической разгрузки, спортивных секций и кружков. Для поддержания здорового образа жизни сотрудников в учреждении были приобретены тренажеры для занятий спортом.

      Администрацией учреждения совместно с первичной профсоюзной организацией ГКБ №3 г.Гродно организовываются экскурсии для своих сотрудников, чтобы зяряжать их положительными эмоциями и незабываемыми впечатлениями. Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения для сотрудников учреждений здравоохранения 22 июня 2019 года была организована экскурсионная поездка в г.Минск с посещением Белорусского Государственного музея истории Великой Отечественной войны и аквапарка «Лебяжий».

       Для членов профсоюза были приобретены билеты  на соревнования II Европейских игр и 29 июня 2019 года сотрудники ГКБ №3 г.Гродно посетили финальные соревнования по боксу, которые проходили во дворце спорта "Уручье" г.Минск.

     12 октября 2019 года для сотрудников ГКБ №3 г.Гродно была организована поездка по маршруту Гродно-Вильнюс с посещением Тракайского замка.

    Молодое поколение активно участвует во всех спортивных мероприятиях. В мае 2018 года на областной отраслевой спартакиаде работников здравоохранения ГКБ №3 г. Гродно заняло 3-е призовое место в командном зачете, 1-е общекомандное место и в личном зачете по дартсу, 1-е общекомандное место по пулевой стрельбе и 2-е место в личном зачете, 3-е общекомандное место по летнему многоборью и 2-е место в личном зачете.

    Традиционной стала республиканская акция «Поздравим маму вместе!», посвященная Дню матери. Были изготовлены и распечатаны открытки с поздравлениями членами профсоюзного комитета.

           Каждую осень в учреждении проводится конкурс «Щедрая осень ЗА здоровье!» для повышения авторитета здорового образа жизни среди медицинских работников всех структурных подразделений ГКБ №3 г. Гродно.

     В учреждении уделяется большое внимание патриотическому воспитанию сотрудников. В течение года администрация ГКБ №3 г.Гродно совместно с молодыми сотрудники активно учавствуют во всех городских мероприятиях и митингах.